Et si le développement des compétences n’était plus le seul enjeu des formations professionnelles ?
Nous pensons que la performance des entreprises et le bien-être des collaborateurs sont avant tout une affaire d’engagement professionnel, pas uniquement une histoire de compétences professionnelles.
C’est la raison pour laquelle nous croyons que les formations doivent donner aux managers et aux équipes toutes les clés pour favoriser l’engagement et la dynamique collaborative.
Si vous vous demandez « C’est bien beau tout ça, mais concrètement ?”
Des formations sans formatage
La quête de sens et d’épanouissement au travail sont devenues tellement essentielles pour les collaborateurs qu’il est aujourd’hui inimaginable de les ignorer.
Pourtant certains parcours de formations, initiales ou traditionnelles, peuvent formater des postures et transmettre des méthodes qui ne favorisent pas l’engagement des collaborateurs. C’est précisément pour raviver cette dimension d’engagement que nous existons.
Gérer ses missions...
et ses émotions
Himalys s’adresse à tous les professionnels qui souhaitent améliorer leur pratique quotidienne par la dynamique collaborative :
Managers chevronnés
Favoriser l’engagement de l’équipe
Managers en devenir
Appréhender les pratiques et la posture managériales
Équipes
Redonner du sens au quotidien professionnel
Nos formations
Nos formations trouvent leur racine dans la culture agile, le management 3.0 ou encore la psychologie positive. Elles sont essentiellement basées sur la pratique et la mise en œuvre d’outils et de cadres méthodologiques.